UX Designer - Rensa Family

Rensa Family is met 16 bedrijven een internationale groep van specialistische groothandels voor de installateur, waarvan velen ambities hebben in e-commerce en het bouwen van digitale producten. De ambities zijn groot en daarom wordt de komende jaren fors geïnvesteerd in het opbouwen van een nieuw domein: E-commerce en Digital Products.

Werken onder de paraplu van Rensa Family betekent samen met je collega's bouwen aan stabiele groei. Rensa wil samen met jou de beste partner van de installateur zijn op het gebied van expertise, technisch advies en logistiek. Je krijgt alle ruimte voor persoonlijke groei, ontwikkeling en welzijn. Zodat je trots kunt zijn op je werk, jezelf en je team: samen naar steeds betere, duurzame resultaten! Voor jou als talent of professional en voor Rensa Family als bedrijf. Word wat je wil, blijf gewoon jezelf. Rensa Family. Groots worden doe je samen.

Heb je een passie voor het bouwen van digitale producten, e-commerce en UX? Wil je meehelpen om een compleet nieuwe afdeling op te bouwen? En wil je je creatief vermogen en klantgerichtheid kwijt in het creëren van een vloeiende digitale klantreis? Wij zijn op zoek naar jouw expertise, want er staan mooie dingen te gebeuren bij Rensa Family!

Rensa werkt graag samen met partners en blijft dat intensief doen, maar vindt UX van cruciaal belang binnen digitale productontwikkeling. Om die reden gaan zij het vakgebied intern flink meer aandacht geven. Het opbouwen van een nieuw vakgebied binnen de bestaande organisatie en processen is één van jouw grootste uitdagingen. Hier komt alles bij kijken: van het werken met partners, het (door)selecteren en inrichten van UX-tools, het uitbouwen van het design-systeem en het creëren van een visie op je vakgebied.

Verder:

• Naast het opbouwen van een nieuw vakgebied, draai je mee in de teams. Rensa ziet graag dat je de stem van de klant vertegenwoordigd in digitale productontwikkeling. Waar liggen de grootste uitdagingen? Wat zijn de problemen waar klanten tegenaan lopen? Hoe ziet de klantreis per segment eruit?
• Vanuit onderzoek en inzicht werk je toe naar ideeën en oplossingen. Je begeleidt dit proces in samenwerking met de product owners, software engineers en stakeholders. Je bent in staat om workshops te begeleiden, prototypes te maken en de teams mee te nemen in jouw afwegingen.
• Rensa wil haar aannames en ideeën valideren. 'Hoe weten we of we de problemen van klanten oplossen? Hoe weten we of we waarde aan het toevoegen zijn?' In samenwerking met de andere expertises probeer je deze vraag te beantwoorden, waardoor Rensa meer leert over haar klanten en daardoor kan itereren en verbeteren.
• De duizenden b2b klanten van Rensa zijn loyaal en veelal bereid om je te voorzien van feedback. Jij bent degene die het 'voice of the customer' traject verder vorm geeft, zodat er een continue stroom van klantinput ontstaat via interviews, surveys en feedback loops.

Vrij veel? Klopt! Daarom zoekt Rensa niet 1 maar 2 UX Designers. Ook blijft Rensa samenwerken met partners. Rensa start met de meest ervaren UX Designer. Afhankelijk van je ervaring, kwaliteiten en ambities gaan ze daarna snel, samen met jou, op zoek naar jouw eerste UX-collega.

• Een premievrije pensioenregeling
• 40 vakantiedagen
• Een target- en winstregeling
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer
• Werk en privé in balans: Rensa biedt jou flexibele werkplekken, hybride werken, teamruimtes, goede faciliteiten en aandacht voor jouw welzijn
• Vertrouwen en vrijheid: Rensa gelooft in de kracht, expertise en professionaliteit van haar mensen. Je krijgt veel vrijheid om de functie in te vullen hoe jij denkt dat het goed is en je hebt veel beslissingsbevoegdheid binnen je vakgebied.
• Gezellige werksfeer: een betrokken afdeling met leuke teamactiviteiten en een actieve personeelsvereniging. "We have fun working together!"
• Innovatie en werken op hoog niveau staat centraal: je werkt met de beste technologieën, sterke partners en ervaren collega's zodat je altijd vooroploopt in je vakgebied. Rensa is specifiek op zoek naar mensen die zich sterk willen ontwikkelen en de lat hoog leggen.
• Ruimte om te groeien: Rensa investeert in jouw ontwikkeling met uitdagende projecten, coaching en volop trainingsmogelijkheden in vakgebieden waarin jij je wilt verdiepen
• Een uitdagende rol binnen een groeiend en innovatief domein, waarin jouw werk het verschil maakt voor collega's, bedrijven en klanten. Jij hebt de unieke kans om in de komende jaren met 25 à 30 collega's dit domein helemaal vorm te geven.

Je bent op zoek naar een plek waar je kunt groeien en impact kunt maken in een organisatie waar samenwerken, plezier en persoonlijke & zakelijke groei voorop staan. Daarnaast breng je het volgende mee:

• Een afgeronde bachelor- of masteropleiding in communicatie & multimedia design, human-computer interaction, psychology & technology of een gerelateerd vakgebied.
• Minimaal 4 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie binnen een e-commerce/digital afdeling of bedrijf.
• Heel veel passie, energie en pro-activiteit. Je gaat nieuwe vakgebieden opbouwen en daarvoor is enthousiasme en veel ambitie nodig.
• UX tools: door je ervaring ben je bekend me de grotere tools voor interface design, design systems, user-research en feedback.
• Klantgerichtheid: jij bent de stem van de klant in digitale productontwikkeling, maar stimuleert ook je stakeholders en teamgenoten om continu besluiten te maken vanuit klantperspectief
• Communicatievaardigheden: je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en goed Engels
• Het vermogen om verandering te stimuleren en collega's mee te nemen in een werkwijze van experimenteren en 'klant centraal' werken

Nieuwsgierig naar de functie, maar wil je eerst meer informatie? Of heb je nog vragen? Stuur dan een e-mail naar suzette@mrktng.nl of bel 06 20 83 25 47.
Direct solliciteren mag natuurlijk ook, via de oranje buttons hieronder en hiernaast.

1. Wij nemen binnen 3 werkdagen na jouw sollicitatie contact met je op voor het plannen van een kennismakingsgesprek op ons kantoor in Doetinchem, online of op een locatie naar keuze.
2. Zijn we allebei enthousiast? Dan stellen we je voor bij Rensa Family. Dat doen we aan de hand van jouw cv en een kort gespreksverslag.
3. Is Rensa Family nieuwsgierig? Dan zit je binnen no time bij hen aan tafel in Doetinchem. Wat je mag verwachten is een open en gelijkwaardig gesprek waarin jullie samen op zoek gaan naar de match.
4. Smaakt het 1e gesprek voor jullie beiden naar meer? Dan volgt er nog een gesprek waarin je kennismaakt met het team en een rondleiding krijgt.
5. Willen jullie er beiden voor gaan? Dan ontvang je van Rensa Family een aanbod.
6. Blij met het aanbod? Dan is het tijd om te ondertekenen. Je gaat rechtstreeks in dienst bij Rensa Family. Wij blijven gedurende de gehele procedure betrokken en zijn te allen tijde bereikbaar voor advies, tips en hulp.